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Fusiones y adquisiciones · Operación realizada · Asesoramiento en la compra

NSI adquiere ASHUB Propreté, especialista en gimnasios

Por Collaboration Capital

Cómo el grupo de limpieza del norte de Francia, en su tercera adquisición del año, compró el especialista de la región de París en limpieza de gimnasios — la necesidad, el enfoque, los retos y la lectura macroeconómica de una operación que añade a la red territorial una vertical de oficio que desplegar en todo el territorio, al servicio del objetivo publicado de 100 M€ en el transcurso de 2026.

6,5 M€
de cifra de negocio de la empresa objetivo
500
clientes profesionales atendidos
270+
empleados en todo el territorio
2026
tercera adquisición del año, anunciada a principios de julio
El comprador

NSI Groupe, el consolidador de la limpieza del norte de Francia

Fundado en 2012 por Romain Tellier, que entonces tenía 24 años, y con sede en Marly, cerca de Valenciennes, en el departamento del Norte, NSI Groupe se ha construido en la limpieza de locales profesionales y el multiservicio, al servicio de empresas y organismos públicos. El grupo, no cotizado, alcanzó una cifra de negocio de 80 M€ en 2025 con cerca de 5.000 empleados y una red de 25 agencias en Francia — con una veintena de adquisiciones en seis años, al ritmo reciente de una operación cada dos o tres meses: RM Propreté en enero, EPSO en abril, ASHUB a principios de julio. Su estrategia está formalizada en el plan publicado Ambition 2030 — 150 M€ de cifra de negocio y un puesto en el top 10 francés —, cuyo hito de 100 M€ en el transcurso de 2026 está en el punto de mira, y que esta adquisición enriquece con una nueva dimensión: tras las cuencas territoriales, una vertical de oficio que desplegar en todo el territorio.

GIMNASIOS ENTORNOS MUY CONCURRIDOS INTERVENCIONES DE ALTA FRECUENCIA FUERA DE HORARIO · HIGIENE ESTRICTA CLUBES & REDES INDEPENDIENTES · MULTICENTRO
El know-how clave de la empresa objetivo: la limpieza adaptada a las exigencias del fitness, del club independiente a la red nacional
NSI NSI Groupe Limpieza y multiservicios — Marly, cerca de Valenciennes (2012) nsi-groupe.com
AS ASHUB Propreté Limpieza de gimnasios — Créteil, Île-de-France (2021) ashub-proprete.fr
El vendedor

ASHUB Propreté, el especialista en limpieza de gimnasios

Creada en 2021 y con sede en Créteil, en Île-de-France, ASHUB Propreté se ha consolidado en cinco años como el especialista francés en limpieza de gimnasios — un segmento con exigencias particulares, hecho de frecuencias de intervención elevadas, restricciones horarias específicas y estándares de higiene estrictos, propios de entornos muy concurridos. Sus cifras publicadas reflejan un crecimiento notable para una empresa tan joven: 6,5 M€ de cifra de negocio, cerca de 500 clientes profesionales — tanto clubes independientes como redes de fitness multicentro — y más de 270 empleados que intervienen en todo el territorio nacional, con un posicionamiento reivindicado de verdadero socio de explotación. Su integración es un proyecto de despliegue más que de absorción: el grupo pretende reforzar esta experiencia y llevarla a mayor escala en todo el territorio, al tiempo que suma las nuevas implantaciones de Nantes y Grenoble.

La visibilidad de la operación

Lo que dijo la prensa

La operación, anunciada mediante comunicado a principios de julio de 2026, recibió cobertura de la prensa económica y de las dos publicaciones profesionales del sector:

Le Journal des EntreprisesJulio de 2026 NSI Groupe cierra una tercera adquisición en 2026 con ASHUB Propreté

La prensa económica regional sitúa la operación en la mecánica del consolidador: el grupo del norte de Francia — 80 M€ de cifra de negocio, cerca de 5.000 trabajadores, una veintena de adquisiciones en seis años — compra la sociedad de Créteil, fundada hace cinco años, con 6,5 M€ de cifra de negocio y unos 500 clientes profesionales. El artículo detalla la aportación territorial: nuevas implantaciones en Nantes y Grenoble y la consolidación de las posiciones en el sureste, el suroeste y en Île-de-France, al servicio del plan Ambition 2030.

Bâtiment Entretien · según el comunicado de principios de julio de 2026Julio de 2026 Nueva adquisición para NSI Groupe: el especialista en gimnasios

Haciéndose eco del comunicado oficial, la prensa profesional de acabados de la construcción recoge la lectura estratégica del comprador: un nuevo mercado con exigencias propias — frecuencia de intervención elevada, restricciones horarias, higiene estricta —, una experiencia construida en cinco años en torno a una cartera fiel y diversificada, y la ambición declarada de reforzarla y desplegarla a mayor escala en todo el territorio nacional. El artículo confirma el ritmo del grupo: tercera adquisición del año, tras RM Propreté en enero y EPSO en abril.

Services · la revista de la limpieza, bajo los auspicios de la FEPJulio de 2026 Tercera adquisición del año para NSI

La revista profesional de la limpieza — que sigue al grupo de una operación a otra, de Gesti Pro a EPSO — inscribe la compra de ASHUB en la carrera hacia el umbral simbólico: la empresa especializada en limpieza de gimnasios, sus 6,5 M€ de cifra de negocio anual y sus cerca de 500 clientes contribuyen directamente al objetivo de 100 M€ de cifra de negocio fijado para 2026. La continuidad de la cobertura de la publicación convierte la trayectoria del comprador en un folletín documentado del sector.

El reto de la operación

Por qué esta adquisición y por qué esta empresa objetivo

Para NSI Groupe, el reto cambia de naturaleza: tras las cuencas territoriales — el oeste con GPNI, Normandía con RM Propreté, el suroeste con EPSO —, esta tercera adquisición del año aporta una vertical de oficio: un segmento entero, el de los gimnasios, en el que la especialización genera la fidelidad de los clientes y en el que las redes de fitness multicentro esperan un socio capaz de acompañarlas en todas partes. «En cinco años, ASHUB ha sabido construir una posición sólida en este mercado», afirma el comunicado del comprador — que expone también el proyecto: integrar esta experiencia para reforzarla y desplegarla a mayor escala en todo el territorio. La complementariedad es mecánica: la empresa objetivo aporta el know-how del segmento; el grupo aporta las 25 agencias que permiten atenderlo a escala nacional — y suma, de paso, Nantes y Grenoble.

270+ EMPLEADOS 25 AGENCIAS · 5.000 EMPL. NSI GROUPE · RED NACIONAL VERTICAL GIMNASIOS ASHUB · CRÉTEIL CLUBES & REDES FITNESS MULTICENTRO · 500 CLIENTES
El reto estratégico: conectar la vertical del especialista con las 25 agencias de la red nacional

Por el lado de la empresa objetivo, ASHUB Propreté presentaba el perfil poco común de la vertical consolidada: solo cinco años y ya 6,5 M€ de cifra de negocio, cerca de 500 clientes y más de 270 empleados — la trayectoria de una empresa joven que creó su mercado adaptándose a las exigencias del fitness, de los horarios especiales de los clubes a la higiene de entornos muy concurridos, hasta convertirse en el socio de explotación de redes multicentro. Es lo contrario del patrón habitual del sector: no una transmisión por jubilación, sino la aceleración de un joven especialista — el fundador de una futura vertical nacional que encuentra, en la integración en un grupo, la red de agencias que cinco años de crecimiento orgánico no bastaban para construir. Para el comprador, una cartera fiel y diversificada; para la empresa objetivo, la escala; para el segmento, un despliegue nacional anunciado.

La lectura macroeconómica

La limpieza también se consolida por verticales de especialidad

Esta operación ilustra la segunda fase de la consolidación de la limpieza francesa: tras la carrera por las cuencas territoriales — comprar las empresas regionales establecidas, a menudo con motivo de la jubilación del fundador —, los consolidadores compran ahora verticales: especialistas de segmentos con exigencias propias, nacidos con sus mercados. El fitness es el ejemplo típico: impulsado por el auge de las redes multicentro y las franquicias, ha hecho surgir en pocos años proveedores dedicados, cuyos estándares — frecuencia, horarios, higiene — no se improvisan; y estas jóvenes verticales, llegadas al techo de su crecimiento orgánico, encuentran en los grupos con red territorial el vehículo de su despliegue nacional — mientras los grupos encuentran en ellas la diferenciación que la limpieza generalista ya no les ofrece.

La operación narra también una trayectoria de emprendimiento fulgurante: una sociedad creada en 2021 en Créteil que, en cinco años, se impone en su segmento hasta despertar el interés del consolidador más activo del mercado — tercera adquisición del año del grupo, con una mecánica de integración perfeccionada a lo largo de una veintena de compras. La consolidación es nacional — del norte de Francia a Île-de-France, con Nantes y Grenoble como nuevas implantaciones — y el empleo acompaña la escala: más de 270 empleados se incorporan a un grupo de cerca de 5.000, cuyo objetivo de 100 M€ en el transcurso de 2026, publicado y seguido como un folletín por la prensa del sector, se acerca con cada operación.

MARLY · VALENCIENNES · NORTE NSI GROUPE CRÉTEIL · ÎLE-DE-FRANCE ASHUB PROPRETÉ NANTES GRENOBLE ADQUISICIÓN 2026
Una consolidación nacional: la vertical de Créteil se une al norte, y Nantes y Grenoble entran en la red
El papel del asesor

El valor añadido de Collaboration Capital en esta misión

En esta operación, Collaboration Capital intervino como asesor en la compra. La adquisición de una vertical de especialidad se juega en cuatro tiempos — y su lógica difiere de la compra territorial clásica del sector, hasta en el perfil del vendedor.

I

Buena comprensión de la misión

La delimitación parte de un canal de prescripción en plena transformación: en el fitness, las redes multicentro y las franquicias centralizan a escala nacional sus contratos de servicios — y solo los adjudican a proveedores capaces de acompañarlas en todas partes, con los estándares del segmento: frecuencias de intervención elevadas, franjas horarias de los clubes, higiene de entornos muy concurridos. Para un grupo con una red de 25 agencias, la tesis se invertía, por tanto: ya no se trataba de comprar un territorio, sino el know-how de un segmento — la vertical consolidada, con sus referencias de redes y su cartera fiel — que la red existente permitiría desplegar de inmediato a escala nacional.

II

Sourcing y evaluación de empresas objetivo

Detectar una vertical en el océano de los generalistas es el punto ciego de las nomenclaturas: la limpieza tiene en ellas un código único, mudo sobre la especialización de clientela que aquí lo es todo. Los verdaderos filtros son los del segmento: la parte de la cifra de negocio realizada en el mercado buscado, la naturaleza de las referencias — de los clubes independientes a las redes multicentro, la clientela que demuestra la reproducibilidad de la oferta —, la densidad de la organización — más de 270 empleados para 6,5 M€, la mano de obra formada en los estándares del fitness —, la dinámica — cinco años de existencia y una posición ya sólida — y la cobertura geográfica de partida, que indica lo que el despliegue nacional tendrá que construir.

Canal off-market

El sourcing off-market

La ventaja tecnológica de Collaboration Capital reside en su método de identificación de empresas objetivo: algoritmos de clustering semántico y de machine learning, y no las nomenclaturas sectoriales y administrativas. Los códigos de actividad oficiales clasifican a las empresas en casillas que no responden al objetivo global de un comprador — ignoran la actividad real, el modelo de distribución, la tipología de clientes o el modelo de negocio. El análisis semántico, en cambio, lee lo que hacen realmente las empresas y cartografía las que corresponden a la tesis de adquisición en todas sus dimensiones, incluidas — y sobre todo — las que no están en venta. En el mercado de esta operación, es lo que distingue, dentro del código único de la limpieza, al especialista cuya clientela — clubes y redes de fitness — dibuja una futura vertical nacional.

Canal on-market

El sourcing on-market

La misma infraestructura se aplica al mercado visible: la tecnología extrae las operaciones de adquisición y venta realizadas en el sector al que se dirige el cliente — y, sobre todo, identifica a los dealmakers que las llevaron a cabo: abogados, auditores, bancos de financiación y fondos de inversión, evaluando el nivel de especialización de cada uno en el sector de actividad correspondiente.

Collaboration Capital identifica así a los dealmakers realmente activos en el sector buscado, obtiene sus datos de contacto profesionales — correos electrónicos y teléfonos — y se pone en contacto con ellos para presentarles el proyecto de adquisición del cliente. Así se alimenta el canal on-market: da al cliente acceso a las ventas de empresas que circulan en el mercado, en el momento en que circulan, a través de quienes las hacen circular — un canal activo en la limpieza, donde las ventas tanto de especialistas como de empresas territoriales se realizan habitualmente con intermediarios.

Juntos, estos dos canales cambian el nivel de juego del sourcing: la infraestructura tecnológica de Collaboration Capital se convierte en un verdadero game changer de los proyectos de adquisición. Se dirige a las empresas ambiciosas que quieren apoyar su crecimiento externo en esta infraestructura de alto nivel.

III

Enfoque directo y puesta en contacto

Acercarse al fundador de una joven vertical en pleno crecimiento es lo contrario de la transmisión por jubilación: el interlocutor no ha terminado su historia, busca su acelerador. Por ello, la argumentación se centró en el proyecto del segmento: el despliegue nacional de la experiencia — que el comunicado deja por escrito: reforzarla y llevarla a mayor escala en todo el territorio —, el acceso inmediato a las 25 agencias que cinco años de crecimiento orgánico no habrían bastado para construir, y la credibilidad de un comprador cuya mecánica de integración, una veintena de compras en seis años, está documentada públicamente — siendo el propio ritmo del grupo el argumento.

IV

Negociación hasta el closing

La estructuración de la adquisición de una vertical añade a las auditorías laborales del sector — convenios, transferencias de personal, conformidad de una plantilla de más de 270 empleados — las due diligence propias del segmento: la concentración de la clientela en unas pocas redes y la transferibilidad de los contratos marco multicentro en caso de cambio de control, la estacionalidad de un mercado marcado por las campañas del fitness, la siniestralidad de entornos muy concurridos y la retención de los equipos formados en los estándares del oficio. La disciplina del serial acquirer hizo el resto: tercera operación del año, al ritmo de una cada dos o tres meses, anuncio coordinado mediante comunicado y la intervención de un asesor en la venta, publicada por el mercado — la transparencia de un mercado intermediado de principio a fin.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre esta operación

¿Qué aporta ASHUB Propreté al grupo NSI?

Tercera adquisición del año para el grupo del norte de Francia, ASHUB Propreté es un especialista de la región de París en limpieza de gimnasios. La operación añade a la red territorial una vertical de oficio que el grupo puede desplegar en todo el territorio, al servicio de su objetivo publicado de 100 M€ de cifra de negocio en el transcurso de 2026. Nuestro estudio de caso NSI detalla la lógica de este plan.

¿Por qué adquirir una empresa especializada en un nicho de clientela?

Un nicho como la limpieza de gimnasios aporta un know-how, unas referencias y unos procesos difíciles de reconstruir internamente. Para un consolidador, el interés está en replicar este modelo en su red existente. Conviene entonces verificar, durante la evaluación de la empresa objetivo, la recurrencia de los contratos y su transferibilidad al nuevo grupo.

¿Cómo lograr la integración de una pequeña estructura en un grupo de limpieza en fuerte crecimiento?

El éxito depende del mantenimiento de los equipos y de la relación con los clientes, de la armonización progresiva de las herramientas y de una gobernanza clara desde el primer día. En los oficios de servicios, la continuidad de los contratos prima sobre la racionalización inmediata. Nuestro artículo sobre la integración post-adquisición detalla las etapas que conviene planificar incluso antes de la firma.

La operación en resumen
Comprador
NSI Groupe — Marly, cerca de Valenciennes (Norte) · 80 M€ de cifra de negocio 2025 · ≈ 5.000 empleados · 25 agencias
Empresa objetivo
ASHUB Propreté — Créteil, Île-de-France (creada en 2021)
Actividad de la empresa objetivo
Limpieza de gimnasios — clubes independientes y redes de fitness multicentro
Tamaño de la empresa objetivo
6,5 M€ de cifra de negocio · ~500 clientes · 270+ empleados
Aportación
Una vertical de oficio que desplegar a escala nacional · nuevas implantaciones en Nantes y Grenoble
Año
2026 (3.ª adquisición del año, anunciada a principios de julio)
Papel de la firma
Asesoramiento en la compra
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