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Fusions-Acquisitions · Opération réalisée · Conseil à l'achat

NSI acquiert ASHUB Propreté : le spécialiste des salles de sport rejoint le maillage national

Comment le groupe nordiste de la propreté, à sa troisième acquisition de l'année, a racheté le spécialiste francilien du nettoyage des salles de sport — le besoin, l'approche, les enjeux et la lecture macroéconomique d'une opération qui ajoute au maillage territorial une verticale métier à déployer sur tout le territoire, au service du cap publié des 100 M€ courant 2026.

6,5 M€
de chiffre d'affaires de la cible
500
clients professionnels accompagnés
270+
collaborateurs sur l'ensemble du territoire
2026
troisième acquisition de l'année, annoncée début juillet
L'acquéreur

NSI Groupe, le consolidateur nordiste de la propreté

Fondé en 2012 par Romain Tellier, alors âgé de 24 ans, et basé à Marly, près de Valenciennes, dans le Nord, NSI Groupe s'est construit dans le nettoyage des locaux professionnels et le multiservice, au service des entreprises et des organisations publiques. Le groupe non coté a réalisé 80 M€ de chiffre d'affaires en 2025 avec près de 5 000 collaborateurs et un réseau de 25 agences en France — riche d'une vingtaine d'acquisitions en six ans, au rythme récent d'une opération tous les deux à trois mois : RM Propreté en janvier, EPSO en avril, ASHUB début juillet. Sa stratégie est formalisée dans le plan publié Ambition 2030 — 150 M€ de chiffre d'affaires et une place dans le top 10 français — dont le jalon des 100 M€ courant 2026 est en ligne de mire, et que cette acquisition enrichit d'une dimension nouvelle : après les bassins territoriaux, une verticale métier à déployer sur tout le territoire.

SALLES DE SPORT ENVIRONNEMENTS TRÈS FRÉQUENTÉS INTERVENTIONS À HAUTE FRÉQUENCE HORAIRES DÉCALÉS · HYGIÈNE STRICTE CLUBS & RÉSEAUX INDÉPENDANTS · MULTI-SITES
Le savoir-faire clé de la cible : la propreté aux exigences du fitness, du club indépendant au réseau national
NSI NSI Groupe Propreté et multiservices — Marly, près de Valenciennes (2012) nsi-groupe.com
AS ASHUB Propreté Nettoyage des salles de sport — Créteil, Île-de-France (2021) ashub-proprete.fr
Le cédant

ASHUB Propreté, le spécialiste du nettoyage des salles de sport

Créée en 2021 et basée à Créteil, en Île-de-France, ASHUB Propreté s'est imposée en cinq ans comme le spécialiste français du nettoyage des salles de sport — un segment aux exigences particulières, fait de fréquences d'intervention élevées, de contraintes horaires spécifiques et de standards d'hygiène stricts, propres à des environnements très fréquentés. Ses chiffres publiés disent une croissance remarquable pour une si jeune maison : 6,5 M€ de chiffre d'affaires, près de 500 clients professionnels — des clubs indépendants comme des réseaux de fitness multi-sites — et plus de 270 collaborateurs intervenant sur l'ensemble du territoire national, dans un positionnement revendiqué de véritable partenaire d'exploitation. Son intégration est un projet de déploiement plus que d'absorption : le groupe entend renforcer cette expertise et la porter à plus grande échelle sur tout le territoire, tout en gagnant les nouvelles implantations de Nantes et de Grenoble.

La visibilité de l'opération

Ce que la presse en a dit

L'opération, annoncée par communiqué début juillet 2026, est couverte par la presse économique et les deux titres professionnels du secteur :

Le Journal des EntreprisesJuillet 2026 NSI Groupe boucle une troisième acquisition en 2026 avec ASHUB Propreté

La presse économique régionale cadre l'opération dans la mécanique du consolidateur : le groupe nordiste — 80 M€ de chiffre d'affaires, près de 5 000 salariés, une vingtaine d'acquisitions en six ans — rachète la société de Créteil, fondée il y a cinq ans, forte de 6,5 M€ de chiffre d'affaires et de quelque 500 clients professionnels. L'article détaille l'apport territorial : de nouvelles implantations à Nantes et à Grenoble, et la consolidation des positions dans le Sud-Est, le Sud-Ouest et en Île-de-France, au service du plan Ambition 2030.

Bâtiment Entretien · d'après le communiqué de début juillet 2026Juillet 2026 Nouvelle acquisition pour NSI Groupe : le spécialiste des salles de sport

Relayant le communiqué officiel, la presse professionnelle du second œuvre restitue la lecture stratégique de l'acquéreur : un nouveau marché aux exigences propres — fréquence d'intervention élevée, contraintes horaires, hygiène stricte —, une expertise bâtie en cinq ans autour d'un portefeuille fidèle et diversifié, et l'ambition affichée de la renforcer et de la déployer à plus grande échelle sur l'ensemble du territoire national. L'article confirme le rythme du groupe : troisième acquisition de l'année, après RM Propreté en janvier et EPSO en avril.

Services · le magazine de la propreté, sous l'égide de la FEPJuillet 2026 Troisième acquisition de l'année pour NSI

Le magazine professionnel de la propreté — qui suit le groupe d'une opération à l'autre, de Gesti Pro à EPSO — inscrit le rachat d'ASHUB dans la course au cap symbolique : l'entreprise spécialisée dans le nettoyage des salles de sport, ses 6,5 M€ de chiffre d'affaires annuel et ses quelque 500 clients contribuent directement à l'objectif des 100 M€ de chiffre d'affaires fixé pour 2026. La continuité de couverture du titre fait de la trajectoire de l'acquéreur un feuilleton documenté du secteur.

L'enjeu de l'opération

Pourquoi cette acquisition, et pourquoi cette cible

Pour NSI Groupe, l'enjeu change de nature : après les bassins territoriaux — l'Ouest avec GPNI, la Normandie avec RM Propreté, le Sud-Ouest avec EPSO —, cette troisième acquisition de l'année apporte une verticale métier : un segment entier, celui des salles de sport, où la spécialisation fait la fidélité des clients et où les réseaux de fitness multi-sites attendent un partenaire capable de les suivre partout. « En cinq ans, ASHUB a su bâtir une position solide sur ce marché », affirme le communiqué de l'acquéreur — qui dit aussi le projet : intégrer cette expertise pour la renforcer et la déployer à plus grande échelle sur l'ensemble du territoire. La complémentarité est mécanique : la cible apporte le savoir-faire du segment, le groupe apporte les 25 agences qui permettent de le servir nationalement — et gagne, au passage, Nantes et Grenoble.

270+ COLLABORATEURS 25 AGENCES · 5 000 COLLAB. NSI GROUPE · MAILLAGE NATIONAL VERTICALE SALLES DE SPORT ASHUB · CRÉTEIL CLUBS & RÉSEAUX FITNESS MULTI-SITES · 500 CLIENTS
L'enjeu stratégique : brancher la verticale du spécialiste sur les 25 agences du maillage national

Côté cible, ASHUB Propreté présentait le profil rare de la verticale constituée : cinq ans seulement, et déjà 6,5 M€ de chiffre d'affaires, près de 500 clients et plus de 270 collaborateurs — la trajectoire d'une jeune maison qui a créé son marché en épousant les contraintes du fitness, des horaires décalés des clubs à l'hygiène d'environnements très fréquentés, jusqu'à devenir le partenaire d'exploitation de réseaux multi-sites. C'est l'inverse du motif habituel du secteur : non pas une transmission au départ en retraite, mais l'accélération d'un jeune spécialiste — le fondateur d'une verticale nationale en devenir trouvant, dans l'adossement, le réseau d'agences que cinq ans de croissance organique ne suffisaient pas à bâtir. Pour l'acquéreur, un portefeuille fidèle et diversifié ; pour la cible, l'échelle ; pour le segment, un déploiement national annoncé.

La lecture macroéconomique

La propreté se consolide aussi par verticales de spécialité

Cette opération éclaire la seconde détente de la consolidation de la propreté française : après la course aux bassins territoriaux — reprendre les maisons régionales établies, souvent au départ en retraite du fondateur —, les consolidateurs achètent désormais des verticales : des spécialistes de segments à contraintes propres, nés avec leurs marchés. Le fitness en est l'exemple type : porté par l'essor des réseaux multi-sites et des franchises, il a fait émerger en quelques années des prestataires dédiés, dont les standards — fréquence, horaires, hygiène — ne s'improvisent pas ; et ces jeunes verticales, arrivées au plafond de leur croissance organique, trouvent dans les groupes maillés le véhicule de leur déploiement national — pendant que les groupes y trouvent la différenciation que le nettoyage généraliste ne leur offre plus.

L'opération raconte aussi une trajectoire d'entrepreneuriat éclair : une société créée en 2021 à Créteil qui, en cinq ans, s'impose sur son segment jusqu'à intéresser le consolidateur le plus actif du marché — troisième acquisition de l'année du groupe, dans une mécanique d'intégration rodée par une vingtaine de reprises. La consolidation est domestique — du Nord à l'Île-de-France, avec Nantes et Grenoble en nouvelles implantations — et l'emploi suit l'échelle : plus de 270 collaborateurs rejoignent un groupe de près de 5 000, dont le cap des 100 M€ courant 2026, publié et suivi par la presse du secteur comme un feuilleton, se rapproche à chaque opération.

MARLY · VALENCIENNES · NORD NSI GROUPE CRÉTEIL · ÎLE-DE-FRANCE ASHUB PROPRETÉ NANTES GRENOBLE ACQUISITION 2026
Une consolidation domestique : la verticale de Créteil rejoint le Nord, Nantes et Grenoble entrent au maillage
Le rôle du conseil

La valeur ajoutée de Collaboration Capital sur cette mission

Sur cette opération, Collaboration Capital est intervenu comme conseil à l'achat. L'acquisition d'une verticale de spécialité se joue en quatre temps — et sa logique diffère de la reprise territoriale classique du secteur, jusque dans le profil du cédant.

I

Bonne compréhension de la mission

Le cadrage part d'un canal de prescription en mutation : dans le fitness, les réseaux multi-sites et les franchises nationalisent leurs contrats de services — et n'attribuent qu'aux prestataires capables de les suivre partout, avec les standards du segment : fréquences d'intervention élevées, créneaux horaires des clubs, hygiène d'environnements très fréquentés. Pour un groupe maillé de 25 agences, la thèse s'inversait donc : non plus acheter un territoire, mais acheter le savoir-faire d'un segment — la verticale constituée, avec ses références de réseaux et son portefeuille fidèle — que le maillage existant permettrait aussitôt de déployer nationalement.

II

Sourcing et évaluation des cibles

Repérer une verticale dans l'océan des généralistes est l'angle mort des nomenclatures : la propreté y est un code unique, muet sur la spécialisation de clientèle qui fait ici toute la valeur. Les vrais filtres sont ceux du segment : la part du chiffre d'affaires réalisée sur le marché visé, la nature des références — des clubs indépendants aux réseaux multi-sites, la clientèle qui prouve la reproductibilité de l'offre —, la densité de l'organisation — plus de 270 collaborateurs pour 6,5 M€, la main-d'œuvre formée aux standards du fitness —, la dynamique — cinq ans d'existence et une position déjà solide — et la couverture géographique de départ, qui dit ce que le déploiement national aura à construire.

Canal off-market

Le sourcing off-market

L'atout technologique de Collaboration Capital tient à sa méthode d'identification des cibles : des algorithmes de clustering sémantique et de machine learning, et non les nomenclatures sectorielles et administratives. Les codes d'activité officiels rangent les entreprises dans des cases qui ne savent pas répondre à l'objectif global d'un acquéreur — ils ignorent l'activité réelle, le modèle de distribution, la typologie de clientèle ou le modèle d'affaires. L'analyse sémantique, elle, lit ce que font véritablement les entreprises et cartographie celles qui correspondent à la thèse d'acquisition dans toutes ses dimensions, y compris — et surtout — celles qui ne sont pas à vendre. Sur le marché de cette opération, c'est ce qui distingue, dans le code unique de la propreté, le spécialiste dont la clientèle — clubs et réseaux de fitness — dessine une verticale nationale en devenir.

Canal on-market

Le sourcing on-market

La même infrastructure s'applique au marché visible : la technologie extrait les opérations d'acquisition et de cession réalisées sur le secteur visé par le client — et surtout, elle identifie les dealmakers qui les ont conduites : avocats, auditeurs, banques de financement et fonds d'investissement, en évaluant le niveau de spécialisation de chacun sur le secteur d'activité concerné.

Collaboration Capital identifie ainsi les dealmakers réellement actifs sur le secteur recherché, retrouve leurs coordonnées professionnelles — emails et téléphones — et prend contact pour leur présenter le projet d'acquisition du client. C'est ainsi que le canal on-market est alimenté : il donne au client accès aux cessions qui circulent sur le marché, au moment où elles circulent, auprès de ceux qui les font circuler — un canal actif dans la propreté, où les cessions de spécialistes comme de maisons territoriales sont régulièrement intermédiées.

Réunis, ces deux canaux changent le niveau de jeu du sourcing : l'infrastructure technologique de Collaboration Capital devient un véritable game changer des projets d'acquisition. Elle s'adresse aux entreprises ambitieuses qui veulent appuyer leur croissance externe sur cette infrastructure de haut niveau.

III

Approche directe et mise en relation

Approcher le fondateur d'une jeune verticale en pleine croissance, c'est l'inverse de la transmission au départ en retraite : l'interlocuteur n'a pas fini son histoire, il en cherche l'accélérateur. L'argumentaire portait donc sur le projet du segment : le déploiement national de l'expertise — que le communiqué grave noir sur blanc, la renforcer et la porter à plus grande échelle sur tout le territoire —, l'accès immédiat aux 25 agences que cinq ans de croissance organique n'auraient pas suffi à bâtir, et la crédibilité d'un acquéreur dont la mécanique d'intégration, une vingtaine de reprises en six ans, est documentée publiquement — le rythme du groupe étant lui-même l'argument.

IV

Négociation jusqu'au closing

La structuration d'une acquisition de verticale ajoute aux audits sociaux du secteur — conventions, transferts de personnel, conformité d'un effectif de plus de 270 collaborateurs — les diligences propres au segment : la concentration de la clientèle sur quelques réseaux et la transférabilité des contrats-cadres multi-sites au changement de contrôle, la saisonnalité d'un marché rythmé par les campagnes du fitness, la sinistralité d'environnements très fréquentés, et la rétention des équipes formées aux standards du métier. La discipline du serial acquirer a fait le reste : troisième opération de l'année au rythme d'une tous les deux à trois mois, annonce coordonnée par communiqué, et l'intervention d'un conseil à la cession, publiée par la place — la transparence d'un marché intermédié de bout en bout.

L'opération en bref
Acquéreur
NSI Groupe — Marly, près de Valenciennes (Nord) · 80 M€ de CA 2025 · ≈ 5 000 collaborateurs · 25 agences
Cible
ASHUB Propreté — Créteil, Île-de-France (créée en 2021)
Activité de la cible
Nettoyage des salles de sport — clubs indépendants et réseaux de fitness multi-sites
Taille de la cible
6,5 M€ de CA · ~500 clients · 270+ collaborateurs
Apport
Une verticale métier à déployer nationalement · implantations nouvelles à Nantes et Grenoble
Année
2026 (3e acquisition de l'année, annoncée début juillet)
Rôle du cabinet
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